Соискателям


Дорогие соискатели, за годы своей работы через нас на работу устроились сотни успешных соискателей в крупнейшие российские и зарубежные компании. Мы всегда рады сотрудничеству с Вами и с удовольствием готовы предлагать Вам новые вакансии для Вашего рассмотрения.

 

Основные принципы нашего сотрудничества


 

Строго индивидуальный подход

Придя к нам на собеседование на предлагаемую позицию, мы стараемся детально изучить Ваш опыт и понять Ваши пожелания для будущего места работы. Это делается для того, чтобы в будущем, при появлении интересующих Вас вакансий, мы смогли с Вами оперативно связаться и предложить Вам к рассмотрению интересующую Вас вакансию.

Конфиденциальность

Если Вы еще работаете и не ставили в известность Ваше руководство о том, что Вы ищете новую работу, мы никогда не будем собирать на Вас рекомендации с настоящего места работы.

Готовность к открытому диалогу

Как правило, одновременно в работе у нас находятся несколько вакансий одинаковой специализации. Это дает нам возможность рассматривать Вас на несколько вакансий одновременно.

Долговременность отношений

Вся информация по нашим кандидатам, с их согласия, заносится в нашу внутреннюю базу данных. При появлении новых вакансий в нашем агентстве, мы в первую очередь рассматриваем тех кандидатов, которые у нас уже были. В случае интереса к новой вакансии мы координируем встречу с нашим заказчиком. При этом дополнительная встреча у нас в офисе не требуется.

В случае если Вас заинтересовала одна из наших вакансий, Вы можете выслать Ваше резюме на адрес менеджера указанного в описании вакансии.

 

Новости
  • 08.07.2013

    Новый законопроект подразумевает запрет на дискриминацию в тексте вакансий.

    А также комментарии автора

    подробнее...

  • 11.02.2013

        По прогнозам Министерства экономического развития РФ численность трудоспособного  населения к 2030 году сократится на 9% с нынешних 72,8 млн. до 66,1 млн. человек.



    Читать полностью:http://top.rbc.ru/economics/30/01/2013/842767.shtml


    Читать полностью:http://top.rbc.ru/economics/30/01/2013/842767.shtmlРанее Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) опубликовало свой прогноз, в соответствии с которым численность трудовых ресурсов России в 2013-2015гг. будет ежегодно снижаться примерно на 1 млн человек.

    Читать полностью:http://top.rbc.ru/economics/30/01/2013/842767.shtml

    подробнее...